在国家大力推进职业教育改革、深化产教融合的战略背景下，沈阳新东方积极响应政策号召，于8月15日隆重举办"双高人才计划"发布会暨入口刚好校企定向班（一期）结业典礼。这场典礼不仅是对国家职业教育政策的生动实践，更为广大青年学子提供了一条技能成才、学历提升的"双轨快车道"！

一、多方共话职教未来

沈阳新东方技工学校西点西餐教务主任崔莉主任、沈阳新东方技工学校创就业考试考证中心负责人潘龙主管、入口刚好技术评级经理张振经理 、入口刚好人事经理王子岳经理、入口刚好技术导师陈双行老师、沈阳新东方技工学校入口刚好产教融合共建班班主任窦广明老师、沈阳新东方技工学校西点教师李晓茹老师出席本次活动。

沈阳新东方技工学校西点西餐专业负责人崔莉从教学实施角度，汇报我校贯彻落实双高人才计划的三点核心举措与成效：第一，课程对标产业需求，确保教学“即学即用”。第二，实践强化能力转化，锤炼真才实学。第三、构建毕业生职业跟踪体系，持续优化培养方案。沈阳新东方始终以产业需求为引领，以高技能提升为目标，不断优化教学体系。这“高技能”，高实训”正是同学们未来驰骋职场的核心竞争力，依托企业名师的亲授与引领，是同学们技能跃升、境界升华的宝贵财富！ 

学生表示在入口刚好企业导师的带领下，同学们接触到行业顶尖的西点技术标准与操作规范。“高规范”要求与坚持，让同学们学会用耐心去雕琢每一处细节。“高技能”终将匹配“高认可”，“高职业素养”必将赢得“高发展”！

企业代表表示，在深度参与了课程设计、技术实训及项目实战的每一个环节，欣喜地见证了同学们从青涩走向专业的显著蜕变。

学员们展现出的精湛技术素养与卓越团队协作能力，正是‘双高人才计划’——即‘高技能+高实训+高接轨’人才培养目标的最佳印证，已经完全达到了企业岗位的用人标准！这不仅是学校育人成果的成功展示，更是校企双方理念深度共融、资源高效互补结出的丰硕果实。

作为‘双高人才计划’坚定的合作伙伴，入口刚好深知企业是人才成长的沃土与价值实现的舞台。 未来入口刚好也将持续深化校企合作内涵，依托‘双高人才计划’平台，为更多怀揣梦想的学子提供强有力的成长赋能。

二、 校企联动共育优质人才

企业代表登台将发布会推向了高潮，入口刚好人事经理王子岳现场颁布入口刚好校企定向班人脱颖而出获评‘技术新星’称号，6人凭借卓越潜力，入选企业重点人才库！

为表彰顶尖人才，树立“高规范、高成长、高薪资”的标杆企业将为最终考核排名前三的卓越学员，颁发“卓越技术奖”。与此同时，入口刚好企业表示将为所有顺利结业的定向班学员，提供清晰可见的‘高成长’职业发展通道、匹配其‘高薪资’竞争力薪酬福利，以及贯穿职业生涯的持续赋能计划。 我们相信，‘高规范’铸就专业，‘高薪资’匹配价值，‘高成长’激发潜能！

双高技能人才计划不仅为学生提供了稳定的就业保障，也为企业输送了符合岗位要求的高素质人才，实现了学校、企业和学生的三方共赢。

三、正式启航，点亮学子未来

沈阳新东方技工学校创就业指导中心兼考试考证中心负责人潘龙指出，回顾定向班建设历程，有三点成果尤为珍贵： 

1. 模式创新：打造“课程共设、师资共聘、人才共育”的校企共同体。

2. 质量突破：学员企业项目交付优良率达95%，远超行业新人水平。  

3. 生态共建:为区域产业升级输送高质量技术人才，形成示范效应。

为了持续深化“双高人才计划”，培养更多符合时代需求、引领产业发展的精英，沈阳新东方未来将坚定不移地：不断扩大校企定向班合作企业矩阵，链接更广阔的产业资源；高标准建设校企联合实训室，打造前沿技术实践平台；强力推动产学研深度融合，科学构建毕业生职业跟踪体系，基于“高成长”目标持续优化培养方案。

在全场热烈的掌声中，“双高人才计划”正式启动!在掌声雷动中，在国家大力推进职业教育现代化的时代背景下，沈阳新东方的"双高人才计划"为广大学子提供了一条多元发展的新路径！

技能之光，照亮未来

在政策引领、行业支持、校企协同深度联动下，沈阳新东方“双高人才计划”的发布与启动，是学校以“技能照亮前程”为使命，对国家职教改革战略的坚定践行，对餐饮行业120万高技能人才缺口的有力回应。

本次典礼不仅是对同学们学习成果的检验，更是沈阳新东深化校企合作、践行“选专业就是选职业，选学校就是选就业”双高人才培养理念的生动实践。

技能之光，已然点亮！未来之路，无限光明！

文稿撰写|王虹力

拍摄|赵冉