岗前模拟面试，助你轻松入职场。为了帮助同学们突破面试难关，锻炼他们的表达能力和现场应变能力，真切感受职场面试的氛围，切身了解到不同职位的基本素质和技能等要求，沈阳新东方烹饪学校创就业指导中心特为应届毕业生开展了一次岗前模拟面试训练。

本次模拟面试严格按照企业的面试流程进行，分为面试者自我介绍、面试官自由提问两个环节。同学们精心准备了简历，真实的面试现场让同学们很快进入状态，很好的达到了模拟面试所要考察的效果和目的。 

两位面试官结合选手们的个人简历，从优缺点、岗位认知到如何与团队合作、合理规划自己的职场等方面，提出了极富现实意义的问题，广泛的考验了同学的应变能力、表达能力以及知识维度和深度。而面对主考官们提出的犀利、睿智的问题，同学们均能从容冷静、条理清晰地回答问题，展示出新时代职校生良好的精神风貌。

同时还强调了面试中要注意的每个细节，以及面试官抛出问题背后的意图，结合面试官自身经验阅历忠告给予每位同学们在面试时应该注意的问题及礼仪观念，使每位同学都收益颇丰更为可贵的是，每位同学面试结束后，面试官老师会给予同学的现场表现以及个人简历作出客观评价，对面试者的优点不吝表扬，同时也精准的指出面试过程中所存在的问题，并给出改善的建设性意见。

本次模拟招聘的面试考量的重点不仅在技能与知识，更在于心理素质与语言表达能力。 通过举办本次岗前模拟面试演练，让更多毕业生身临其境、现场感受招聘面试过程，更加切合企业招聘的用人需求，进而提高我校毕业学子就业、创业的能力，提高学生的应聘能力和社会竞争力，为学生走出校园、走向社会、走进企业单位打好了基础，真正实现赢在就业之路的起跑线上。

职业教育需要从课程的培训中完成“从学校到社会的转变”。面对日益严峻的就业形势，沈阳新东方烹饪学校始终把学生就业工作作为一项核心工作，积极为学生就业创造更加优质的条件，一系列创新的就业模式，一大批校企合作企业，为沈阳新东方学子创造了就业高起点。